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 劳动和社会保障 文档大小:272.6KB
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 劳动和社会保障 文档大小:293.74KB
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 劳动和社会保障 文档大小:277.59KB
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 劳动和社会保障 文档大小:213.84KB
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 社会保障概论试题库 文档大小:245.5KB
社会保障概论试题库辽宁师范大学管理学院劳动与社会保障教研室选择题:我国的保险互助组织最早产生于( )北京B,上海C,武汉D,广东最早出现的社会保障模式是:( )投保资助型B,福利国家型C,国家保险型D,储蓄保险型1948年正式宣布第一个建成福利国家的是:( )A ,法国B,德国C,英国D,瑞典具有"福利国家橱窗"之称的是:( )新加坡B,德国C,英国D,瑞典 5,保障社会安全的最后一道防线是:( )社会保险B,社会救济C,社会福利D,社会优抚 6,社会保障的最高层次是( )社会保险B,社会救济C,社会福利D,社会优抚 7,国家统筹的保险模式最早是在( )建立中国B,前苏联C,英国D,德国 8,
 湖南省劳动和社会保障厅 文档大小:35.5KB
湖南省劳动和社会保障厅 湖 南 省 财 政 厅湘劳社政字[2006]30号关于调整省直管单位医疗保险有关待遇的通知省直管医疗保险各参保单位,各定点医疗机构:为进一步提高医疗保险参保人员的医疗待遇,切实减轻参保人员医疗费用负担,增强医疗保险保障能力,根据省直管医疗保险基金承受情况,经研究决定,对湖南省省直管单位医疗保险待遇作如下调整:一,调整部分住院费用支付限额及自付比例1,提高基本医疗保险统筹基金支付限额.每年度基本医疗保险统筹基金支付限额由40532元增加至4.5万元.2,提高大病医疗互助费支付限额.每年度大病医疗互助费支付限额由40532元―12万元调整为4.5万元―15万元.3,降低大病
 安吉县劳动和社会保障局 文档大小:21KB
安吉县劳动和社会保障局工伤认定决定书安劳社工[2005]第186号申 请 人:安吉天振竹地板有限公司地 址:安吉县天荒坪镇马吉村法定代表人:方庆华受伤害职工:徐红武,男,汉族,1973年7月6日出生,住址:浙江省安吉县天荒坪镇大溪村上培自然村070号,身份证号码:330523197307066216. 申请人安吉天振竹地板有限公司于2005年3月23日向我局提交一份要求认定工伤的申请,通过对申请人提供证据的审核以及对相关当事人的调查取证,本局认为事故事实如下:受伤害职工徐红武于2004年3月份到安吉天振竹地板有限公司上班,双方签有书面劳动合同,合同约定徐红武的工种为压机工,工资以计件形式按月发
 四川省劳动和社会保障厅 文档大小:49.5KB
四川省劳动和社会保障厅川劳社函 [2005] 501号四川省劳动和社会保障厅关于公布第五批省级机关事业单位职工医疗保险定点零售药店名单的通知省级有关部门,各有关单位: 根据四川省劳动和社会保障厅,四川省药品监督管理局《关于印发的通知》(川劳发[2000]6号)的规定,经审查,同意成都百信药业连锁有限责任公司金牛区太福店等68家零售药店为省级机关事业单位职工医疗保险定点零售药店(第5批),现予以公布. 定点零售药店仅限于执业地址所在地.附:第五批省级机关事业单位职工医疗保险定点零售药店名单 二00五年十二月三十日附:第五批省级机关事业单位职工医疗保险定点零售药店名单编号单 位执 业 地 址1成都
 苏州市劳动和社会保障局 文档大小:745KB
苏 州 市 劳 动 和 社 会 保 障 局生育保险《苏州市职工生育保险管理办法》施行时间 ―― 2007年4月1日1997年6月10日发布的《苏州市职工生育保险暂行办法》同时废止 基金征缴生育保险为国家强制性社会保险.按照属地原则实行社会统筹.缴费比例:生育保险基金用人单位按全部职工工资总额的1%的比例按月缴纳,参保职工个人不缴费.生育保险费的列支渠道为:行政机关,事业单位,社会团体按原资金渠道解决;定额或定项管理的全民所有制事业单位,按国家有关规定执行;其他缴费单位列入企业管理费用,在税前列支.参保对象本市行政区域内的所有用人单位,包括国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企
 生育社会保障民意调查表 文档大小:18.29KB
工伤,生育社会保障民意调查表 您好: 根据上级机关的要求,我们向您做这次民意调查.随着劳动制度改革,工伤和生育期间的待遇成为一个人人关心的问题.如何解决这些问题,希望听取您的意见,以便做出正确决策. 工伤社会保险是国家为工伤者的医疗和生活给予的物质帮助,经费由用人单位乃至劳动者和国家负担,这与过去的单位劳保,与保险公司的人身意外保险都不同.也请您对此提供意见. 调查表中的每个问题都应回答,请提供真实的意见和想法,并且尽可能具体,详细. 耽误您几分钟的时间,非常感谢您的支持! ■看到"工伤"这个词,想到可能由此残废,您内心有什么样的感受 (请从下面选择一种最适合于您的感受,在前面的数字上划上"O
 永吉县劳动和社会保障局 文档大小:35.5KB
永吉县劳动和社会保障局 文 件永 吉 县 卫 生 局永劳社联字[2007] 3 号关于调整城镇职工基本医疗保险慢性疾病和重大疾病门诊治疗管理有关规定的通知各基本医疗保险参保单位,各定点医疗机构:为了进一步提高我县城镇职工基本医疗保险参保人员的医疗保险待遇,根据吉林市劳动和社会保障局《关于调整城镇职工基本医疗保险门诊医疗和慢性疾病,重大疾病管理有关规定的通知》(吉市劳社联发[2005]14号),永吉县人民政府《关于进一步完善我县城镇职工基本医疗保险制度的意见》(永政发[2006] 8号和"以收定支,收支平衡"的原则,现将我县城镇职工基本医疗保险慢性疾病和重大疾病门诊治疗管理有关规定调整如下:一,
 徐州市劳动和社会保障局 文档大小:49KB
徐州市劳动和社会保障局徐州市财政局徐州市卫生局徐劳社医〔2006〕5号关于印发《徐州市城镇职工基本医疗保险部分门诊慢性病管理暂行办法》的通知各有关单位:现将《徐州市城镇职工基本医疗保险部分门诊慢性病管理暂行办法》印发给你们,请认真贯彻执行.徐州市劳动和社会保障局 徐州市财政局徐州市卫生局二○○六年十月十五日 主题词:医疗保险 慢性病 管理 通知徐州市劳动和社会保障局办公室 2006年10月15日印发校对:赵0 共印300 份徐州市城镇职工基本医疗保险部分门诊慢性病管理暂行办法第一条 为减轻部分门诊慢性病(简称门诊慢性病,下同)患者支付较高医疗费用的负担,根据《徐州市城镇职工基本医疗保险暂行规
 攀枝花市劳动和社会保障局 文档大小:13.82KB
1 攀枝花市劳动和社会保障局 攀枝花市财政局 攀枝花市卫生局 攀枝花市人口与计划生育委员会 攀劳社发〔2005〕47号 关于贯彻《攀枝花市城镇职工 生育保险办法》的实施意见 各区(县)劳动和社会保障局,财政局,卫生局,人口与计划生育委员会,各企(事)业单位,市级有关部门: 《攀枝花市城镇职工生育保险办法》(攀枝花市人民政府令第79号,以下简称《办法》)已经颁布,现结合攀枝花市实际,就贯彻《办法》的有关问题提出以下处理意见: 一,攀枝花市生育保险社会统筹实行市级统筹,生育保险费实行与基本养老保险费,工伤保险费同步登记,参保,缴费的办法. 二,《办法》颁布实施以前已批准成立的用人单位由社会保险经办
 广东省劳动和社会保障厅文件 文档大小:139KB
广东省劳动和社会保障厅文件粤劳社〔2002〕157号转发测保障部《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知各地级以上市,顺德市劳动和社会保障局(劳动局,社保局):现将劳动和社会保障部《关于印发(职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)的通知)(劳社部发回〔2002〕8号)转发给你们,请遵照执行. 二00二年七月三日 -1-劳动和社会保障部文件劳社部发〔2002〕8号关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》的通知各省,自治区,直辖市劳动和社会保障厅(局): 为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作,我部组织制定了《职工非因工伤残
 连云港市劳动和社会保障局连 文档大小:53KB
连云港市劳动和社会保障局连 云 港 市 总 工 会连 云 港 市 企 业 家 协 会连劳社发[2006]37号――――――――――――――――――――――――――关于加强女职工特殊保护专项集体合同工作的意见各县劳动和社会保障局,区(开发区)劳动人事局,县,区总工会,县,区经贸局(企业家协会),市各资产管理(集团)公司,市各直属单位,驻连部,省属单位:随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革的不断深化,劳动关系日益复杂,女职工特殊权益维护的任务更加艰巨.女职工特殊权益专项集体合同自2004年在全市试行以来,关注女职工的问题得到应有重视,女职工特殊保护的条款进一步具体,明确,为建立和谐稳定的劳动关
 德州市劳动和社会保障局文件 文档大小:37KB
德州市劳动和社会保障局文件德劳社〔2006〕56 号 德州市劳动和社会保障局关于开展市直城镇职工医疗保险健康体检工作的通知市直各参保单位,各体检医院:为保障参保职工的身体健康,进一步拓宽医疗保险服务范围,逐步实现医疗保险由疾病治疗为主向防治并重转变,经市政府同意,确定自2006年8月下旬起,对市直45周岁以上参加城镇医疗保险的职工进行一次健康体检,现将有关事项通知如下:一,健康体检范围以2005年12月31日为期限,参加市直城镇职工基本医疗保险满3年,参保单位及职工个人不欠缴医疗保险费(包括体检期间补缴),45周岁以上的在职及退休(退职)人员.二,健康体检项目及收费标准健康体检的收费标准执行省
 南京市劳动和社会保障局文件 文档大小:26.5KB
南京市劳动和社会保障局文件南京市城镇企业职工生育保险办法实施细则宁苏社[2001]9号各区县劳动局,市各主管局(集团,公司),各在宁有关单位:根据南京市人民政府颁布的《南京市城镇企业职工生育保险办法》(市政府第195号令,以下简称《办法》)制定本实施细则.第一条 《办法》第二条所称"本市行政区域内的城镇各类企业",包括国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,城镇私营企业,其他城镇企业以及参加原行业统筹在宁单位.所称"与之形成劳动关系的劳动者",指与用人单位依法建立劳动关系的所有城镇职工和非城镇职工.第二条 《办法》第七条所称"生育或者实施计划生育手术",是指符合计划生育规定的正常生育,二胎生育,
 北京市劳动和社会保障局文件 文档大小:37KB
北京市劳动和社会保障局文件京劳社医发[2005]62号关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的通知各区县劳动和社会保障局,各市属及行业社会保险代办机构,各定点医疗机构:为做好《北京市企业职工生育保险规定》(2005年1月5日北京市人民政府第154号令,以下简称《规定》)的贯彻实施,现就有关具体问题通知如下:一,按照《规定》应当参加生育保险的单位,应当在2005年7月15日前到社会保险经办机构办理参加生育保险手续,并自2005年7月起开始缴费.2005年7月1日后成立的单位,应当自批准成立或取得营业执照之日起30日内,办理参加生育保险手续并开始缴费.二,生育保险费与养老保险费,工伤保
 酒泉市劳动和社会保障局文件 文档大小:49.5KB
酒泉市劳动和社会保障局文件酒劳社〔2007〕155号关于印发《酒泉市市直单位基本医疗保险慢性病门诊医疗费补助管理办法》的通知市直机关各部门,市直各企事业单位,中央,省属驻酒各单位,各定点医疗机构:为了进一步规范慢性病门诊医疗费补助办法,逐步扩大慢性病患者覆盖范围,提高保障水平,根据市直慢性病各病种门诊医疗费用支付实际情况和统筹基金的支付能力,参照外地做法,结合我市实际,我们制定了《酒泉市市直单位基本医疗保险慢性病门诊医疗费补助管理办法》,现予印发,请遵照执行.2007年新申请享受慢性病门诊医疗费补助的参保人员,从本文下发之日起到市劳动和社会保障局社会保险科开始申报,2007年6月30日结束.以
 青岛市劳动和社会保障局文件 文档大小:880.5KB
青岛市劳动和社会保障局文件青劳社〔2006〕58号 转发省劳动保障厅《关于印发 〈山东省工伤职工停工留薪期管理 办法〉的通知》的通知各市,区劳动和社会保障局,各用人单位:现将山东省劳动和社会保障厅《关于印发〈山东省工伤职工停工留薪期管理办法〉的通知》(鲁劳发〔2006〕15号,以下简称《通知》)转发给你们,结合我市实际提出以下意见,请一并贯彻执行.一,《通知》实施前发生工伤职工已暂停工作接受工伤治疗,其停工留薪期尚未超过《通知》停工留薪期分类目录所规定期限的,改按《通知》停工留薪期和相关规定执行. 二,延长停工留薪期确认申请的受理和结论送达程序按《关于转发山东省劳动和社会保障厅〈山东省劳动能力
 
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